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【解放思想大讨论】解放思想找差距 转变作风促发展——万中一

发布时间:2018/8/8 发布者:admin 点击次数:242
  解放思想找差距   转变作风促发展

服务中心 万中一

尊敬的各位领导,同志们:大家好!

解放思想是一个永恒的主题,历史上每一次发展的进步都是思想解放在前,只有思想顺应了历史潮流,顺应了发展规律,才能推动改革,祛除障碍、实现发展。

当前,全省上下都在开展解放思想大讨论活动,我公司也在如火如荼的开展着思想大解放 —“责任与担当”的系列论坛,听了两场下来,对我个人也很有启发。在今天这样一个大形势、大背景之下,我们每个人都不能置身事外,必须刻不容缓的行动起来。借此机会,我想和大家分享《解放思想找差距 转变作风促发展》,从中谈谈我对解放思想促发展的一些认识和看法,跟各位领导和各位同事做个交流汇报。

我是 2013年到青口投资公司工作的,在这6个年头里面,与大家共事,也一直在向大家学习。我感到我们青口的干部是一支有凝聚力、有战斗力的队伍,也是一支想干事、会干事、并且能高水平干成事的队伍。特别的在广大干部群众之间,有一种强烈的愿望和力量,就是要通过努力,让青口的发展有所突破,不断攀高。比如从公司退盐转养发展现代农业以来,在经历不断的变革下,我公司非常完美的实现转型发展,激活资源存量、壮大经济总量,实现发包收入连年增、自营粮食总产“五连增”、全年实现营业收入5761万元。这样一张张美丽的成绩单,足以让我,为自己是青口投资公司的一份子而倍感骄傲自豪。

取得这些优异成绩来之不易。我们既要充分看到我们的成绩、我们的优势,坚定信心,不妄自菲薄,更要看到我们前进的差距。前两个月,我有幸到市政府办公室学习,在那里我深深的感受到市政府办严谨的工作态度,扎实的工作作风,强烈的责任意识,在他们身上充分体现了做了不等于做到,不仅要做到还要做的最好的这种责任与担当的意识。市政府办公室的工作节奏快、任务重、要求高,在很多时候没有区分上班与下班、工作日与节假日。只要一有任务,立即行动、全心投入。他们也有苦,但从来不说苦,始终能保持一种良好的精神状态苦干实干,在苦中求乐、以苦为乐。在工作中,他们时刻以较高的工作标准,严格要求自己,刻苦钻研,不断提高自己的服务能力和水平。时间长了,他们每个人身上都练就一项与工作技能息息相关的绝活,一对火眼金睛。任何细微的错误,都能一眼纠出来。对工作的细致、具体、精益求精、以及谨慎的态度一度让我折服。比如,对于每篇综合来搞,他们都逐字逐句推敲,深度理解文章的意思,理清逻辑关系与结构,进行精雕细琢,反复提炼,让领导不用耗费时间一看就明白。涉及到数据类信息,更是反复琢磨、核对,确保准确无务。行文中一个多出的空格、一个错用的符号、一个错别字等低级现象更是绝对不能出现。一般一篇稿子不经过几个人审核,不改上几稿是递不到到市主要领导面前的。在他们身上,我看到了敢担当、会担当、真担当,看到了领导带头,人人参与、人人尽力、人人共享的发展格局,同时也清醒的看到我们存在的差距。

以前常说,火车跑得快,全靠车头带,现在这种观念也要改变。我想问大家,是动车快?还是火车快?答案一定是动车。这是为什么呢?是因为动车每个车厢都有动力。正如一个企业的发展,离不开我们每个人的努力,人人都是发展的动力。如果人人都能追求高标准,一个企业凝聚起来的强大力量,一定会是无往而不胜的。青口发展的新形势也要求我们实现新作为,目前我们的工作标准、发展标杆还需要提高。迫切需要每个人都要有加快发展的强烈责任感和使命感。我想只要每个人、每个战线、每个单位,每个部门都按照 “三年攀高”的行动方案和要求去做,一定能走出一条青口的发展之路。

思想是行动的先导,思想认识的水平和高度,决定做人做事的格局和境界,同样的岗位,同样干工作,出发点不一样,干工作态度、劲头就会不一样。说白了,就是一定要有点精神、有点理想、有点信念来支撑,实质上也就是要有正确的世界观、人生观、价值观,否则就会偏离方向,缺乏动力。对工作,我们要有炙热的激情,带着热度去做事,激情能够成就事业,没有激情,很多工作是干不好的,没有对事业的执着追求,很多事情也是办不成的。

我并不是学语言、文秘专业的,也并不是很擅长运用文字,但从我入职以来干的每一份工作绝大多都是在跟文字打交道。起初我不知道自己能不能胜任这份工作,但我心中有个声音,告诉自己这就是我的责任与担当,既然组织把我放到这个岗位,我就一定要干好,努力干好,尽自己最大能力干好!绝不辜负组织对我的信任与期望。于是,我刻意锻炼驾驭文字的能力,增强知识储备,特别是所在部门领导还手把手言传身教,让我感到很幸运也很珍惜。为了写好稿子经常会牺牲掉很多陪伴家人的时间,但每当写出一篇宁自己满意的文章,那种满足的心情,是难以言喻的。特别是看着自己文章登在报纸上,印在书籍里,并且给我带来荣誉的时候,心中便会升起小小的成就感。又多添了份对工作的热爱和执着。有时,我接收到的任务是我能力之外的工作,干起来使我筋疲力尽,非常累,随之而来的压力也让我喘不过气,但当我加班加点,不怕失败、不怕辛苦、精益求精的坚持做下来时。我在想,是什么让我坚持下来的呢!只是仅仅为了完成任务吗?回答是否定的,那是对工作的一份激情、一种炙热的追求、一种不干则已、干则必成的坚定信念。作为青年管理干部,对自己的岗位工作,一定要满怀激情、要有比学赶超的精神状态,要能够带着一股狠劲,一股拼劲,自加压力进取,主动作为,务实担当,赶超一流。努力提高做人做事的境界,在工作中能找到自己存在的价值,要能够把个人发展与企业发展紧密的联系在一起,同命运,共进步,说白了,就是要有奉献精神,不计个人得失、不遇事自保、不以权谋私。在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任,始终保持奋发有为的精神状态。我作为基层的分会主席,将通过这次解放思想大讨论活动,突破思维的局限和思维的惯性,用改革的思维解决矛盾问题,用创新的办法提高工作成效。找准工作定位,完善工作举措,增加身处一线的责任意识,坚持关口前移,重心下沉,精力下倾,聆听职工合理需求作为工作内容。协助领导解决基层工作中遇到热点难点问题,多为职工办实事办好事,始终坚持党政所需、职工所盼、工会所能的原则,以 “功成不必在我、功成必定有我”的境界、责任和担当,努力为职工提供更多高质量的服务。

当前,全市都在为: “高质发展 后发先至”而不懈拼搏,青口公司也在“三年攀高”的新征程中砥砺前行。公司党委适时开展解放想想大讨论,不是搞一次运动,也不是解决一时一地问题的权宜之计,更不会一步到位,而是要通过这次活动,深化认识,使解放思想成为广大干部群众的自觉行为,长期习惯。面对新时代、新任务、新担当的迫切需要,我们必须以求真务实的态度不断加强自身学习,以真抓实干的作风勇于开拓创新,以更严更高的标准争先创优,以扎实过硬举措推进工作 转思路、转方式、转作风,凝心聚力、坚定向前、只争朝夕、拼搏实干、善谋善干,为推动新时代新青口高质发展争做新贡献、展示新风采!

 

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